فقدت وظيفتي... هل يمكنني المطالبة بإعانات البطالة؟

صباح الخير. تمت إقالتي عن العمل الأسبوع الماضي.هل يمكنني التقدم بطلب للحصول على إعانات البطالة؟

16 سبتمبر 2014 -هل يمكنني الحصول على البديل للبطالة أو المعروف باسم ASPI (التأمين الاجتماعي للاستخدام) وهي الفائدة المالية التي للموظفين الذين فقدوا وظائفهم رغما عنهم.

مع العلم أنه لا حق له ليس لديهم الحق في هذا النوع من الإعانة، العمال الزراعيين فذوي عقود عمل مؤقتة ودائمة، والأجانب الذين يحملون تصريح إقامة للعمل الموسمي والعاملين الدائمين في الإدارة العامة.
يتم دفعه إذا كان مقدم الطلب عاطل عن العمل لأسباب خارجة عن إرادته، ولايدفع إذا انتهت علاقة العمل بتوافق بين الآراء أوإذا استقال العامل .

إذا كان الموظف قد استقال والحالات الوحيدة التي يتم فيها تسليم إعانة البطالة في حالة الفصل وما إذا كانت هذه حدتث خلال فترة إجازة الأمومة أو عندما تكون محمية لسبب وجيه "giusta causa".
كيفية تتقديم الطلب:

يجب تقديم الطلب على شبكة الانترنت عن طريق الموقع الإلكتروني للمؤسسة INPS، أو بالاتصال بمركز الاتصال على الأرقام التالية : (06164164  من محمول- 803164 من خط أرضي ) وكذلك من خلال وسطاء مثل الاتحادات باتروناتي أو كاف .

تذكار: يجب تقديم الطلب خلال 60 يوما من تاريخ انتهاء علاقة العمل.
عند تقديم الطلب للحصول على البطالة، فالشخص المعني بالأمر يجب أن يبعث "بإعلان أنك تبحث عن عمل"و الذي سوف يحال مباشرة إلى مركز المؤسسة الوطنية للتشغيل المختصة وفقا لعنوان مقدم الطلب.

متطلبات المساهمات
للحصول على هذه الاعانة من الضروري أن تسدد الاشتراكات إلى INPS لمدة 52 أسابيع على الأقل خلال سنتين قبل تاريخ بدء البطالة
تحسب أيضا المساهمات إلالزامية المدفوعة في إجازة أمومة .

المبلغ

المبلغ الذي يحدده القانون الذي يمكن توفيره في هذه السنة 2014 هو 1.192.98 ديورو شهريا. إعادة تقييم هذا المبلغ سنويا على أساس التغير في المعهد الوطني للإحصاءات إستات.

يتم احتساب البديل عن الراتب الذي يتقاضاه العامل ويساوي 75٪ من الراتب الشهري، مثلا إذا كان راتب مقدم الطلب يساوي 1،000.00يورو، والبديل عن الراتب يكون 750يورو (أي 1.000 * 0.75).
ولكن إذا كان مقدم الطلب يتلقى راتبا أكثر من € 1،192.98، سيتم زيادة بديل الراتب بواسطة إضافي 25٪ محسوبا على الفرق بين الراتب الذي يتقاضاه فعلا والحد الكلي ل 1،192.98يورو. على سبيل المثال، إذا كان الراتب 1،250.00 يورو، فإن تعويضات تصل إلى 909،00 يورو تابع كيفية الحساب التالي:

1192.98 * 0.75 = 894.74
1250،00- 1.192.98 = 57،02 (الفرق بين الراتب والحد المبلغ) 

57.02 * 12:25 = 14:26 (بزيادة قدرها 25٪ على الفرق بين الراتب والحد المبلغ)
إجمالي بديل الراتب 894.74 + 14.26 = 909.00

• المدة الزمنية
• اعتمادا على سنهم ممقدم الطلب والسنة التي يتم إنهاء علاقة العمل، تختلف مدة هذا الاستحقاق:
• لعام 2014، والعامل تحت 50 سنة من العمر لمدة تصل إلى 8 أشهر لمن بين 50 و 54 سنة وبحد أقصى 12 شهرا لمن لديهم أكثر من 55 عاما، بحد أقصى 14 شهرا.
  لعام 2015، والحد الأقصى الشهري المنصوص عليه الرئيسي لمجموعة الأولى هي 10 شهرا للثاني تحافظ على الحد الأقصى من 12 شهرا، في حين أن المجموعة الثالثة سوف تصل إلى حد أقصى قدره 16 شهرا.
• 
    هام جدا! إذا في وقت تجديد رخصة الإقامة لم يكن لديك وظيفة، يمكنك طلب إصدار تصريح إقامة لانتظار فرص العمل. ويشير أيضا إلى أنه من أجل أن تؤخذ بعد انتهاء تصريح الإقامة، يجب أن يتقدم بطلب للتجديد خلال المدة المنصوص عليها في القانون.